In der Praxis zeigt sich, dass eine sinnvolle Verteilung aller Vereinsaufgaben auf vielen Schultern die Motivation der Mitarbeiter und Mitglieder zum Mitmachen stärkt und dauerhaft sichern kann.
Aufgaben eines
Vereinsvorstandes:
- 1. Strategische Arbeit/Vereinsentwicklung
- 2. Recht/Versicherungen
- 3. Mitarbeiter
- 4. Sporträume und Umwelt
- 5. Allgemeine Verwaltung
- 6. Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
- 7. Finanzen & Steuern
- 8. Jugendarbeit
